- Planung und Durchführung von Gruppenangeboten für junge Erwachsene mit ASS zur Förderung sozialer Kompetenzen und Alltagsbewältigung
- Bereitstellung individueller psychosozialer Beratung für Menschen mit ASS und deren Angehöriger
- Aufbau und Etablierung einer Beratungsstruktur, die langfristig nutzbar ist
- Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit zur Verbesserung der Teilhabe von Menschen mit ASS
- Dokumentation und Berichtswesen gemäß fachlichen Anforderungen
- Optional: Übernahme von Stunden im Bereich ambulanter Erziehungshilfen
Langenhorner Chaussee, 22415 Hamburg
Die Stiftung Freundeskreis bietet in ihrer gemeinnützigen auxiliar GmbH stationäre und ambulante medizinische sowie teilhabeorientierte und pflegerische Dienstleistungen für Menschen mit seelischen Behinderungen und psychischen Erkrankungen an. Für unseren Fachbereich der ambulanten Jugend- und Familienhilfe im Hamburger Stadtteil Fuhlsbüttel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)Der Leistungsbereich der Ambulanten Jugend- und Familienhilfe bietet Jugendhilfeleistungen nach SGB VIII, sowie Leistungen der Eingliederungshilfe für psychisch belastete Eltern nach SGB IX an. Der Tätigkeitsbereich liegt vorrangig im Bezirk Hamburg-Nord.
Für ein Projekt im Rahmen der Eingliederungshilfe suchen wir eine engagierte Fachkraft, die junge Erwachsene mit Autismus-Spektrum-Störung (ASS) begleitet und unterstützt. Im Fokus stehen Gruppenangebote, psychosoziale Beratung sowie der Aufbau einer nachhaltigen Beratungsstruktur.
Der wöchentliche Arbeitsumfang im Rahmen des Projektes beträgt 20 Stunden (zunächst befristet auf 4 Jahre). Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit, dass auch mehr gearbeitet werden kann, dann aber im Rahmen von klassischer Leistungserbringung der AFH. Eine Weiterbeschäftigung im Bereich der Eingliederungshilfe ist nach Ende der Projektlaufzeit ist sehr gut möglich.
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder vergleichbares wie z.b. Rehapädagogik oder Psychologie, o.ä..
- Sie haben Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit einer Autismus - Spektrums.Störung und idealerweise Erfahrung in der Eingliederungshilfe.
- Vorkenntnisse und Erfahrungen im Bereich der ASS und gegebenenfalls Zusatzqualifikationen wie z.B. in der systemischen Beratung sind wünschenswert.
- Flexibilität, Entschlusskraft, Empathie, Teamgeist und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus.
- Sie haben einen PKW-Führerschein und verfügen über gängige Office-Kenntnisse.
Unser Angebot
- Wir sind bekannt für unsere hohe multiprofessionelle Fachlichkeit in den verschiedenen Arbeitsbereichen auf dem Themengebiet der Psychiatrie
- Sie arbeiten in einem gemeinnützigen, mittelständischen Unternehmen mit kurzen Wegen und Spielraum für kreativ-innovative Ideen und Versorgungskonzepte
- Sie haben die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in einem familienfreundlichen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
- Wir punkten neben 30 Urlaubstagen mit weiteren Möglichkeiten der Freistellung.
- Sie erwartet ein attraktives Gehalt ihm Rahmen des Entgelttarifs der Paritätischen Tarifgemeinschaft Hamburg mit 85 % Sonderzahlung und arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge.
- Ein großzügiger Zuschuss zum Deutschlandticket Premium.
- Fahrradleasing über businessbike.de und attraktive Prämien, wenn Sie den Arbeitsweg mit dem Fahrrad zurücklegen.
- Attraktive Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, u.a. die Möglichkeit einer Firmenfitnessmitgliedschaft über EGYM Wellpass oder Urban Sports Club runden unser Angebot ab.
Kontakt
Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Tom Stecker (0151 – 551 441 41) gerne zur Verfügung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Videos
Aus der Reihe "reden! statt schweigen" 2020: anders und digital ...
In diesem Video erfahrt ihr mehr über unser Anliegen und unsere Spendenprojekte. Neben dem spendenfinanzierten Veranstaltungsformat für mehr Informationen über psychische Erkrankungen „reden! statt schweigen“ sind das „Federleicht“ und „Kinderfreizeit“, zwei Projekte für Kinder psychisch kranker Eltern. In dem Video geben unsere stellvertretende Vorstandsvorsitzende und Kolleginnen aus der Jugend- und Familienhilfe Einblicke in die Projekte und erklären, warum diese so wichtig ist.
Wir möchten, dass Sie sich bei der Stiftung Freundeskreis wohlfühlen!
Gute Gründe, Teil unseres Teams zu werden
Faire Arbeitsbedingungen
Je nach Arbeitsbereich bieten wir unterschiedlichste und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle. Sie erwartet ein attraktives Gehalt ihm Rahmen des Entgelttarifs der Paritätischen Tarifgemeinschaft Hamburg mit 85 % Sonderzahlung unter Berücksichtigung von Berufserfahrung und Qualifikation, die wir stetig weiterentwickeln. Mit 30 Urlaubstagen und weiteren Sonderfreitagen bleibt Ihnen genug Zeit zum Abschalten.
Ankommen und durchstarten
Wir arbeiten Sie auf Basis unserer strukturierten Einarbeitungspläne in Ihre neue Aufgabe ein. Im Rahmen unseres Weiterbildungsbudget können Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln. Regelmäßig finden Mitarbeiterjahresgespräche mit Ihnen statt und alle zwei Jahre führen wir in Kooperation mit der Universität Hamburg eine Mitarbeiterbefragung zur Mitarbeiterzufriedenheit durch.
Fit und gesund
Sie können über eine durch uns geförderte Firmenfitnessmitgliedschaft bei EGYM Wellpass oder bei Urban Sports Club Ihre sportlichen Leidenschaften ausleben. Mit unseren wechselnden Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung fordern wir Sie heraus. Freie Getränke sind für uns selbstverständlich.
Qualität
Sie haben einen hohen Anspruch an Ihre Arbeit? Wir auch. Wir sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert. In regelmäßigen internen und externen Audits überprüfen wir unseren Qualitätsanspruch.
Mobiliät
Ihr Deutschlandticket Premium unterstützen wir großzügig und über businessbike.de haben Sie die Möglichkeit zum Bikeleasing. Ökologie liegt uns am Herzen. Mit 75% unseres Fuhrparks und unseren E-Bikes sind wir bereits elektrisch unterwegs.
Klimaschutz
Klimaneutralität ist unser Ziel! Mit unserer E-Auto-Flotte, der ersten Photovoltaik-Anlage und Baumpatenschaften sind wir auf dem Weg dahin. Unser Umweltmanagementsystem ist zertifiziert (ÖKOPROFIT).
Gut abgesichert
Wir zahlen monatlich 5 % gemessen an Ihrem Bruttogehalt in eine betriebliche Altersvorsorge für Sie ein.
Feste, Feiern, Jubiläen
Ob Weihnachtsfeier, Sommerfest, Jubiläum oder Geburtstag. Wir nutzen jede Gelegenheit, Ihnen unsere Wertschätzung auszudrücken.
Gleichberechtigung und Diversität
Unsere Führungspositionen sind zu 50% mit Frauen besetzt. Diversität empfinden wir als bereichernd und selbstverständlich.